近日，人力資源社會保障部、國家發展改革委、教育部、商務部、全國總工會、全國婦聯辦公廳聯合印發《關于開展家政服務職業技能專項培訓行動的通知》，決定自2025年至2027年組織開展家政服務職業技能專項培訓行動，面向有家政領域就業培訓意愿的勞動者和已從事家政服務的人員，廣泛開展家政領域相關職業（工種）技能培訓，每年培訓150萬人次。
在組織實施方面有哪些具體舉措？ 01 摸清就業培訓需求，依托各類機構廣泛開展家政領域勞動者求職和培訓意愿摸排，對有家政領域就業和培訓意愿的勞動者做好求職和培訓信息登記。 02 統籌制定培訓計劃，根據不同就業群體的多樣化家政培訓需求，制定家政培訓項目，納入職業技能培訓需求指導目錄，及時向社會公開發布。 03 擇優確定培訓機構，承接家政補貼培訓。 04 引導參加家政培訓，廣泛開展家政培訓行動宣傳，向勞動者推送家政領域就業和技能培訓信息，設置家政培訓專欄，公開家政培訓信息導航圖，為勞動者參加培訓提供查詢和引導服務。 05 鼓勵家政企業培訓，引導家政企業申報企業職工崗位技能培訓項目，支持家政企業尤其是員工制家政企業對規范管理的家政服務人員定期開展崗位技能提升培訓。
家政培訓行動有哪些具體措施？ 01 規范家政職業技能等級認定，進一步完善以職業能力為導向的家政服務職業評價機制和職業評價體系，加大家政服務社會培訓評價組織征集遴選力度，積極推進社會化職業技能等級認定，引導培訓后的勞動者參加家政服務相關職業技能等級認定、專項職業能力考核，獲取相關證書，按規定落實評價補貼政策。 02 加強家政領域就業服務，對培訓后的勞動者加強家政領域就業指導，做好就業對接服務，充分發揮家政勞務品牌企業、巾幗家政企業等吸納就業示范作用，引導勞動者在家政領域就業。 03 適時跟蹤了解培訓后的家政服務人員技能等級、就業狀況、薪酬情況，做好培訓效果評估。
有哪些保障措施？ 01 加強統籌協調。各地要明確人力資源社會保障部門牽頭，發改、教育、商務、工會、婦聯等部門協同配合的工作機制，按職責分工抓好工作落實。 02 加強資金保障。按照開展大規模職業技能提升培訓行動和“技能照亮前程”培訓行動明確的資金保障和補貼政策，統籌開展家政補貼培訓。結合家政服務勞動用工特點，提出了依據家政企業與家政服務人員簽訂勞動合同或服務協議、工資流水單等做好就業評估，按規定落實培訓補貼。 03 加強培訓管理。嚴格按照《人力資源社會保障部關于進一步規范職業技能培訓管理工作的通知》要求，加強家政補貼培訓組織實施，確保培訓質量。
（本文來源：人力資源社會保障部公眾號、中國財富視頻號）
